Beschrijving
Ontwikkelen
Teameffectiviteit
Effectieve interactie en functioneren van het team
Doe je
Je brengt je eigen team in kaart. Dit doe je aan de hand van het model dat uitgaat van een hiërarchie van vijf thema’s: Missie; Doelen; Taken/Rollen; Werkafspraken/Procedures en de Onderlinge Verhoudingen. Je onderzoekt de teamvalkuilen en welke verbeteracties nodig zijn.
Geïnspireerd
Je creëert je eigen succesvolle team door jouw interventies! Je hebt handvatten om de juiste omstandigheden te creëren. Je scherpt je kritisch vermogen aan, kijkt ‘onder water’ en onderneemt daarna de juiste acties. Je hebt inzicht in hoe jouw team kan groeien in zelfsturend vermogen. Een goed functionerend team is het resultaat.
Samen
Met het Team Effectiviteit Model werk je je eigen team uit, gekoppeld aan inzichten in de groepsfasen en andere aspecten voor effectieve samenwerking.